Sera responsable de
-Gestionar, optimizar y distribuir eficientemente los recursos humanos en función de la carga de trabajo, en
coordinación con sus colegas y el Jefe de Depósito.
-Definición de horarios de Asistentes de Operaciones y apoyo en la coordinación de sus licencias.
-Planificar diariamente las operaciones.
–Inducir y capacitar al personal en aspectos concretos de las operaciones.
–Informar y sugerir mejoras en los procesos al Jefe de Depósito.
–Controlar que se realice el chequeo diario de los equipos del Depósito.
–Realizar evaluación de desempeño del personal a cargo.
–Asistir a reuniones de evaluación y planificación del área operativa junto con el Jefe de Depósito
–Acordar y comunicar pautas en los cambios de turno para lograr la continuidad adecuada de las tareas.
–Planificar diariamente las tareas del personal eventual convocado.
–Realizar toda otra tarea afín al cargo que fuera designada por su superior.
–Organizar y planificar la ejecución de las Tareas de Forma Segura, alineado con la política y objetivos de
Seguridad y Salud Ocupacional.
–Controlar el cumplimiento de Procedimientos de Trabajo y Normas de Seguridad establecidas.
–Capacidad para detectar y analizar Peligros y Riesgos.
–Conocer y difundir la Política de Calidad, Reglamentos, Procedimientos e Instrucciones referentes a los
trabajos que se realicen en su área de competencia.
–Velar por el cumplimiento de dichos procedimientos e instrucciones por parte de los trabajadores a su cargo,
asegurándose que se lleven a cabo las tareas con las debidas condiciones de seguridad de las de las
personas, mercaderías, equipos, instalaciones y medioambiente.
–Informar a los trabajadores oportuna y convenientemente de los riesgos y oportunidades de Calidad,medidas preventivas, protección a adoptar y de los métodos de trabajo seguros en materia de CALIDAD.
–Supervisar permanentemente con especial atención aquellas situaciones críticas que puedan surgir, ya sean
en la realización de nuevas tareas o en las ya existentes, para adoptar medidas correctivas inmediatas.
–Capacitar a los trabajadores para la correcta realización de las tareas que tengan asignadas y detectar las
carencias al respecto.
–Aplicar de acuerdo a previo análisis, las medidas preventivas y sugerencias de mejoras que propongan sus
trabajadores.
–Dar cumplimiento a los requerimientos del SGC y planes que éste genere
